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Stärkung der Arbeitsmobilität zwischen Tansania und Deutschland

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Im Rahmen des Projekts „African Skills for Germany (AS4G)“ hat die AHK Eastern Africa – Tanzania Branch wichtige Stakeholder zum Deutsch-tansanischen Arbeitskreis für Qualifizierung und Arbeitskräftemobilität zusammengebracht. Im Mittelpunkt der Diskussion standen die Einsatzbereitschaft der Kandidatinnen und Kandidaten, die Anforderungen an Sprachkenntnisse, der Qualifizierungsbedarf, die Erwartungen der Arbeitgeber sowie der Ausbau abgestimmter Wege für die qualifizierte Arbeitskräftemobilität zwischen Tansania und Deutschland. Die Sitzung machte deutlich, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen Regierung, Bildungseinrichtungen und dem privaten Sektor ist, um nachhaltige und verantwortungsvolle Beschäftigungsmöglichkeiten für tansanische Talente auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu schaffen.

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Am Donnerstag, dem 13. August 2026 brachte die AHK Ostafrika – Delegation der deutschen Industrie und des deutschen Handels für Ostafrika – Niederlassung Tansania im Rahmen des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderten Projekts „AfricanSkills4Germany“(AS4G) wichtige Akteure für das 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 –𝐓𝐚𝐧𝐳𝐚𝐧𝐢𝐚𝐧 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐨𝐧 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐮𝐫 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲.

 

Die Sitzung bot eine wichtige Plattform für einen offenen Austausch über Chancen und Herausforderungen der qualifizierten Arbeitskräfte-Mobilität zwischen Tansania und Deutschland. Im Mittelpunkt standen die Einsatzbereitschaft der Kandidatinnen und Kandidaten, die Anforderungen an Deutschkenntnisse, der Bedarf an Fähigkeiten und Qualifikationen, die Erwartungen der Arbeitgeber sowie die Bedeutung eines klaren und gut abgestimmten Prozesses für Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für Möglichkeiten in Deutschland interessieren.

 

Außerdem haben wir darüber nachgedacht, wie AS4G weiterhin eine stärkere vermittelnde Rolle einnehmen kann. Dazu gehören die Unterstützung bei der Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten, die Verbesserung der Koordination zwischen den relevanten Institutionen, der Austausch von Informationen über verfügbare Wege sowie der Aufbau engerer Verbindungen zwischen tansanischem Talent und Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

 

Die Diskussion unterstrich erneut, wie wichtig die fortgesetzte Zusammenarbeit zwischen staatlichen Institutionen, Bildungseinrichtungen, der Privatwirtschaft und weiteren Akteuren ist, um nachhaltige und verantwortungsvolle Wege der Arbeitsmobilität aufzubauen.

 

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für die wertvollen Beiträge, die praxisnahen Perspektiven und das fortgesetzte Engagement. Wir freuen uns darauf, auf diesen Diskussionen aufzubauen und sie in konkrete Maßnahmen zu überführen.

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