Geschäftsanbahnung Kenia

Starkes Wachstum der beruflichen Bildung in Kenia

Die berufliche Bildung in Kenia wächst derzeit sehr dynamisch. Allein zwischen 2024 und 2025 ist die Zahl der Auszubildenden an staatlichen Berufsbildungszentren (TVET) von 406.598 auf 565.842 gestiegen – ein Zuwachs von rund 40 % innerhalb nur eines Jahres.

Dieses Wachstum führt zu einer deutlich steigenden Nachfrage nach moderner technischer Infrastruktur, Werkstatt- und Maschinentechnik, digitalen Lernlösungen, Curricula- und Prüfungsdienstleistungen sowie nach Angeboten zur Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern.

Deutschland–Kenia: strukturierte Fachkräftemobilität seit 2024

Seit 2024 gibt es ein bilaterales Abkommen zwischen Kenia und Deutschland zur Arbeits- und Fachkräftemobilität. Es schafft einen klaren und verlässlichen Rahmen für legale und faire Migration, insbesondere in Engpassberufen. Damit rücken Qualität der Ausbildung, Zertifizierung, Vergleichbarkeit von Abschlüssen sowie sprachliche und fachliche Vorbereitung noch stärker in den Fokus.

Sind sie interessiert daran, Ihr Geschäft nach Ostafrika auszuweiten und gleichzeitig dem Fachkräftemangel in Deutschland zu begegnen?

Vom 06. bis 10. Juli 2026 organisiert AHK Services Eastern Africa Ltd. in Partnerschaft mit iMOVE (BIBB) und dem Didacta Verband e. V. eine Geschäftsanbahnungsreise nach Kenia im Rahmen des Markterschließungsprogramms für KMU des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE).

Teilnehmende Unternehmen erhalten die Möglichkeit,

• potenzielle Partner in Kenia kennenzulernen,
• fundierte Einblicke in Marktstrukturen und Rahmenbedingungen zu gewinnen und
• konkrete Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen berufliche Bildung und Fachkräftemobilität zu sondieren.

Anmeldung jetzt möglich – begrenzte Teilnehmerzahl (max. 12 Unternehmen).

English Version:

Strong Growth in Technical and Vocational Education in Kenya

Technical and vocational education and training (TVET) in Kenya is currently experiencing very dynamic growth. Between 2024 and 2025 alone, the number of trainees enrolled in public TVET institutions increased from 406,598 to 565,842 — a rise of around 40% within just one year.

This growth is driving a significant increase in demand for modern technical infrastructure, workshop and machinery equipment, digital learning solutions, curriculum and assessment services, as well as training and upskilling programmes for instructors.

Germany–Kenya: Structured Skilled Labour Mobility Since 2024

Since 2024, a bilateral agreement on labour and skilled worker mobility has been in place between Kenya and Germany. It provides a clear and reliable framework for legal and fair migration, particularly in shortage occupations. As a result, the quality of training, certification, comparability of qualifications, as well as language and professional preparation have become even more central.

Are you interested in expanding your business to East Africa while at the same time addressing the skilled labour shortage in Germany?

From 6 to 10 July 2026, AHK Services Eastern Africa Ltd., in partnership with iMOVE: Training - Made in Germany (at the Bundesinstitut für Berufsbildung) and the Didacta Verband e. V., is organising a business initiation mission to Kenya. The mission is part of the Market Development Programme for SMEs of the Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE).

Participating companies will have the opportunity to:

• meet potential partners in Kenya,
• gain in-depth insights into market structures and regulatory frameworks, and
• explore concrete business opportunities in the fields of vocational education and skilled labour mobility.

Registration now open – limited number of participants (max. 12 companies).